Comienza la formación en la Agencia de Activación Sénior
Arranca la formación para la mejora de competencias profesionales del
programa Agencia de Activación Senior destinada a mejorar la empleabilidad
de mayores de 45 años, que cuenta con 13 itinerarios formativos en diferentes
sectores de actividad
La semana pasada, se puso en marcha el itinerario destinado a mejorar habilidades y competencias profesionales de 26 participantes (12 mujeres y 14 hombres). Transcurrida la formación dispondrán de un período de prácticas en aquellas empresas que se adhieran al programa.
El objetivo es mejorar la empleabilidad de mayores de 45 años y a la vez romper brechas de edad en la contratación por parte de las empresas, a la vez que se impulsa la mejor adecuación del perfil laboral a las necesidades de la empresa.
Esto supone una ventaja para la empresa que implica un ahorro en los procesos de selección ya que podrán comprobar a través de las prácticas la adecuación del perfil de cada persona con las necesidades de la empresa.
